Auditoría Control interno y/o externo de los procesos, funciones y desempeño dentro del grupo empresarial, con el fin de obtener una evaluación objetiva respecto al cumplimiento de la normativa aplicable.

Código de Ética. Documento en el que se establecen las normas, principios y valores claros y reconocidos que guían el comportamiento de Grupo SICREA.

Conflicto de intereses. La posible afectación del desempeño imparcial y objetivo de las funciones de los Servidores Públicos debido a intereses personales, familiares o de negocios.

Integridad. Conductas y acciones coherentes con una serie de normas y principios morales o éticos, adoptados por personas al igual que instituciones, que operan como una barrera contra la corrupción, se apega a la honestidad, transparencia y armonía en lo que uno piensa, dice y hace.

Responsabilidad. Aquella en la que incurre un servidor público mediante actos u omisiones que incumplan la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que deben cumplir en el desempeño de sus funciones, en su puesto o cargo.

Sanción. Pena aplicable cuando el colaborador incumple las obligaciones incluidas en la normatividad aplicable, además de los procesos y políticas desarrolladas por Grupo SICREA.

Sistema Nacional Anticorrupción. La instancia de coordinación entre las autoridades de todos los órdenes de gobierno competentes en la prevención, detección y sanción de responsabilidades administrativas y hechos de corrupción, así como en la fiscalización y control de recursos públicos.

Transparencia. Es la cualidad dentro de Grupo SICREA que permite actuar de manera visible, predecible y comprensible en la promoción de la participación y la rendición de cuentas.